人才招聘网站
求职简历
如何制作个人简历？ 严格按照招聘网站个人简历模板填写。列出的项目，尽可能都要填写。 重点展示 尤其是对工作经历，项目经验。一定要进行详细、具体的展示。让用人单位尽可能知道你经手过，做过，负责过哪些具体的工作，取得何种业绩！因为不是现场招聘会，电子简历就是你的脸面，代表着你，是你各方面的能力的展示。 所以一定要详细、具体，重点突出你过往具体的工作经历、突出成绩，给用人企业一个直观，立体的印象，你可以胜任这份工作。 这样你才能在众多求职简历中脱颖而出。 温馨提示：如果有离职原因这块设置，尽可能的不要详写。可以概括为个人原因，企业原因。至于为什么呢？企业很在乎这个。且很一厢情愿地认为所有离职的员工都是个人原因，与企业无关。用人企业也希望得到这方面的回答。一定要有薪资要求！有大概的区间即不低于多少工资！——但也不要加上一条可面议。其次是对食宿的要求：是否要求企业提供食宿等！ 特别强调：不要给用人企业你频繁换工作的错觉。如果在一家企业工作不超过一年，两年内三次换工作之类，请不要把它写在你简历上。企业会以为你很难留住你。所以可能对你不予考虑！！！因为企业对于员工也存在“选用留育”，也不希望自己辛苦培养的员工为他人所用，成他人嫁衣！！！
设置求职方向 按照网站的求职方向，对文案策划职位关键词或者相关职位关键词都进行选取文案策划，属于文职，与广告企划，品牌市场营销等职位相关。这样企业能从多个职位关键词，尽可能的找到你的简历。
如何投简历 在人才网站，设置好求职区域后，在搜索栏目框中输入职位关键词！对职位关键词进行等级划分。 与文案策划相关的职位： 第一搜索关键词：文案策划、文案，编辑，新媒体运营专员 第二搜索关键词：企业文化专员，企划，广告企划，品牌企划 第三搜索关键词：市场专员，媒介专员，市场推广 主要为这些，小伙伴可根据自己自身情况，搜索相关职位。 注意事项 I、每天要养成刷新简历的习惯 一般是上午上班前8点前后刷新一次。或者下午上班前1点30分左右刷新一次，没事多浏览搜索应聘职位的招聘企业下的关联职位企业的招聘信息。这样做得好处是，因为有些职位网站还没显示出来，能确保你能第一时间应聘企业发布职位。 II、看懂企业的职位发布信息具体是指更新信息，请投1小时6小时内1天内有刷新的企业。如果一个企业3天前2周前发表，基本上考虑不用投发简历，因为企业的岗位需求不紧迫有较长时间筛选时间，对求职人员的比较挑剔！
重点突出过往项目经验，展示工作业绩
不给应聘企业频繁换工作的错觉
设置好求职关键词
每天按时刷新简历