在加入保险行业之前是对职业迷茫的，但是了解之后觉得保险行业的可能性是无限的、巨大的，但大多数人都没有体会到。我们邀请了更多的人加入保险行业，和我们一起业，这个过程叫作组织发展，并且传授心得、相互学习、相互交流。企业成长的第一步是“壮大”，如果不能增员壮大，那之后的转化、留存、突破、发展将是不可能的。保险如何增员，这七个特别实用的保险增员技巧，在保险增员过程中，不夸张地说，学会了真的受益终身。
方法/步骤
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三大技巧：1客户增员法 顾客购买保险，表明对方有一定的保险意识，而且对销售员本身有一定的信任；顾客购买保险后，都希望销售员能够提供长时间的服务，有长期服务就有长期接触，在长期接触中，销售员对顾客的了解会加深，对自己的职业要求和期望也会更加了解，这也为新进的顾客提供了更多条件和机会。 2缘故法 什么是缘故呢，这类群体被称为最初认识的亲朋好友，也就是最忠诚、关系最牢固的伙伴。这类人群有很多好处，比如互相信任，互相了解，这样工作时就更容易辅导，合作就更愉快，而且在原有关系上还加了兴趣关系，共同点也比较多，环坏相扣，这是发展组织最有力的因素。 3特定市场增员法 营销人员推销保险时往往会有策略地设定一些具体的目标市场，同时增员也可根据自己的情况先定目标市场。如果有些营销人员在某些企业有亲人或朋友在工作，那么我们可以通过亲友的帮助，了解他们单位里的同事，通过职务领域的拓展，来销售保单，增加收入。
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