作为一名打工者或者就业人员,的老板股东,在接取工作项目的时候有哪些要注意的事情呢?下面介绍有关经验以供参考。
工具/原料
1
结合现实
2
实事求是
方法/步骤
1
低薪就业有些人如果是有劳动合同或试用期,就不应该比地方最低工资标准低,如果生活实在过得去比最低工资标准低的活不干也罢。
2
低价接活低价接活只会越接越低,路边卖水果也要赚个几毛钱吧,况且收费越低质量服务也就越差往往容易出现错误害了自己,普通价格上下浮动还是可以接受的。
3
免费主动偶尔搞搞免费咨询活动做做宣传还是可以的,免费主动就是你的错了你一不是组织拨款二不是公益组织,实在没生意只能等了。
4
多次降价降价没有错,但是多次降价就不太好了,不是你开始狮子大开口(开价太高毕竟现在很多物品价格相对透明了)就是感觉自降身价是自己变得太低格,正常应该在合理价格上下浮动,降价(竞争激烈)应该以一次标准内为适宜。
5
分期收款最好按照合同规定来办事,当然不是不可以分期付款,按照市场一般规则来吧,分期太多了拖拖就成为烂帐,就连水电费都是每2个月交的买卖商品也是一定期限结账吗分期这么多说得过去。
6
没有章法1、信口雌黄、信口开河随便答应别人事情,须知职场上任何事情都必须三思后行,任何事情最好先说等等先为好。2、泄露机密或泄露自己的核心竞争力,过于相信别人。3、办事不够果断,犹豫不决。
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