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社会五项保险有哪些注意事项

国家要求用人单位为职工缴纳社会保险,那么社会保险对我们员工来说,有什么作用以及注意事项呢?
社会保险包含五项险种
1

养老保险指劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;养老保险缴费满15年,达到企业职工法定退休年龄以后享受;目前中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁,从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。备注:为单位和个人缴纳,缴费比例根据当地社保局发布的文件执行。

2

医疗保险全称城镇职工基本医疗保险制度,指劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施;单位连续缴费满3个月后,按规定享受医疗保险待遇;医疗每个月会划部分款到社保卡上,可以用来购买药品等。备注:为单位和个人缴纳,缴费比例根据当地社保局发布的文件执行。

3

失业保险指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度;失业保险缴费满1年,才可享受相关失业保险待遇。备注:为单位和个人缴纳,缴费比例根据当地社保局发布的文件执行。

4

工伤保险指劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助;工伤保险正常缴费了当月即可享受相关工伤保险待遇。备注:为单位缴纳,缴费比例根据当地社保局发布的文件执行。

5

生育保险指在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助;生育保险连续缴费满6个月即可享受生育津贴。备注:各个地方的生育险申报政策不一致,有的可能是连续缴费满9个月,各个地方按照当地政策执行,生育保险为单位缴纳,缴费比例根据当地社保局发布的文件执行。

粗讲医疗保险

上面有说正常单位连续缴费满3个月后,按规定享受医疗保险待遇。主要用于以下几块:1、住院报销部分费用(结账时自动结算);2、门诊报销部分费用(结账时自动结算);3、医疗意外报销(需要走医疗意外报销流程审批);4、每月划入社保卡(一卡通)部分款项,可用于药店购买药品。

粗讲工伤保险
1

上面有说工伤保险正常缴费了当月即可享受相关工伤保险待遇。这是指如果在员工信息纳入社保系统后发生工伤,并且当月也进行了工伤的缴费,那么发生工伤就可以进行申报;工伤认定申请时限是需要在24小时内向市医疗保险局工伤生育科电话报告,自事故发生之日起三日内进行书面报告。备注:政策规定超过这个时限,一律无法申报。

2

关于工伤的认定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这里有特别注意的点:如果上班期间在上班的地方做与工作无关或者不属于自己的工作范围的事情受伤,是不输于工伤的;另外关于上下班途中的工伤认定,只有一种情况:在上下班途中,受到机动车事故伤害的,并且是非本人主要责任;这里的上下班途中是指合规路线以及合理时间内的上下班,如果下班不是回家而是去别的地方玩儿受伤了,就不属于工伤。

粗讲生育保险

上面有说连续缴费满6个月即可享受生育津贴,各个地方的生育险申报政策不一致,以当地政策为准。首先注意一点,生育津贴和护理假津贴要在产后6个月内办理;包括生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴、护理假津贴等。

粗讲失业保险

上面有说失业保险缴费满1年,才可享受相关失业保险待遇。关于失业的申领有以下几个要素必须要达到:1、用人单位及个人已按规定缴纳失业保险费满一年;2、非因参保人自愿中断就业;3、已到市就业局办理了失业登记,并有求职要求的。

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