企业每年都会评选各种对工作作出突出贡献的员工，那么作为一个HR，如何在广大员工中选取呢，下面为大家分享下优秀员工推荐理由怎么写。
工具/原料
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方法/步骤
1
，忠于老板，热爱岗位，恪尽职守。
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工作主动，发现问题想办法解决，从不强调客观原因；
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会让自己掌握一种技能，努力使自己成为一个别人无法代替的人；
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思想活跃，不拘泥于传统，善于把握机会，敢于担风险；
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有强烈的责任心和事业心，知道坚持才是最大的赢家；
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当家看，把工作当事业干，用心做好每一件事，把敬业、乐业作为一种习惯；
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总结：1.，忠于老板，热爱岗位，恪尽职守。2.工作主动，发现问题想办法解决，从不强调客观原因；3.会让自己掌握一种技能，努力使自己成为一个别人无法代替的人；4.思想活跃，不拘泥于传统，善于把握机会，敢于担风险；5.有强烈的责任心和事业心，知道坚持才是最大的赢家；6.当家看，把工作当事业干，用心做好每一件事，把敬业、乐业作为一种习惯；
注意事项
tips：管理的奖罚制度进行制定。
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