入职之前先从网上或者内部员工（如果内部有认识的员工的话）或者的氛围及文化。入的文化标准来穿衣打扮，这是文化的第一步。尤其是，对员工的穿衣打扮要求是比较讲究的。小编之前就职的单位就不允许女员工穿领口较大的衣服（立领的最好），不允许穿短于膝盖的短裤和短裙或稍微比较另类的奇装异服，不允许穿帆布鞋。女员工每天上班必须化淡妆，男员工上班前必须剃胡须，要求穿戴较正式，形象。甚至有一段时间，上班时每天会有不同的业务部长在楼下跟大家说早安，同时检查员工的要求。所以，如果，赶紧给自己气质的服装吧。（其实小编认为这样的穿戴虽然看似麻烦了点，但是对于员工的形象提升以及职业素养也是很有好处的）
准备至少两份的自我介绍。会有前辈将你带到大家面前进行介绍的，如果是一对多（你跟所有人进行自我介绍时），选择两三分钟的都ok，可以简单介绍下你名字，年龄，家乡和学校专业，任职的岗位，再加上自己创造的易于别人记住你名字的内容。如果是一对一（一个一个人介绍时）一分钟左右的自我介绍即可。介绍下名字，再甜甜的说一声“请多多关照”基本就可以了。记得在这个过程中要表现的自信且谦卑，声音要有温度，笑容要甜美。争取给大家留下好印象。
开始接受工作内容时，一定要将带你的师傅对你说的，跟你工作内容相关的无论大事或者小情，动笔记录在一个笔记本上，尽快用心记住。不要过于相信自己的记忆力，当这个岗位的工作内容繁琐细致时，而你又对它不太熟悉时，即使当时记得，过一阵也会马上忘掉。so，记录真的是一个好习惯，防止忘记的同时也会让你同事看到你的工作态度。
因为小编总结的是出纳的工作，所以，出纳小白们记住呦！的出纳职责就是去银行、国地税办理业务；审核原始凭证，单位内部费用报销；编制银行和现金账；开发票；写支票、协助做账等。会稍有不同。这里要提醒的是，每做一件工作，都要留有证据！！！去银行国地税等机构办理业务时，有时对方会要求我们提供企业的一些资料，首先我们得先把企业的相关资料进行备份和复印；提供资料时确认好是要原件还是复印件，如果要原件，一定要有对方把你原件收走的证据，例如监控或者手机拍照功能，都可以好好利用。办理完业务时，一定确定把所有应该带回企业的资料带走，例如各类原件、各类章、法人或经办人身份证等。后要跟直属领导汇报结果，同时自己准备一个工作日志，每日工作内容记录在上面。（一是方便回头查看某个工作是在什么时候做的，二是方便年底考核时有内容写）
审核原始凭证嘛，其实不难，主要是准确。审核内容主要有：是否有该业务、查看票据日期是否跨年、公司名头是否完整准确、金额大小写是否一致、加盖的章是否正确，的名称是否完全一致（曾经小编就遇到过这种问题，增值税发票上加盖了财务章而不是发票章，重新加盖了发票章）。费用报销就是根据审核无误的原始凭证进行报销。一般的报销凭证有差旅费、办公用品或低值易耗品的发票、打车费等。在进行费用报销时要同时记现金账或银行账（金额较大时）。同时要搞清楚每一笔凭证的经济业务的具体情况，一是做到心中有数，二是为了领导问起来能够回答的上来。