教你几招鉴别真假招聘信息

一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息 　　没有刊登企业名称的单位很可能是没有经，或者是某些以招聘为名，在业内声名狼藉，不敢以自己的真面目示人。

二、要留心长期刊登的招聘信息  　　大家有心的话可以发现有些招聘信息属于长期刊登，我注意到有些信息几乎常年累月都以相似的信息刊登，而且待遇优厚，这种招聘信息的真实性大家可想而知。

三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱 　　个别非法中介为了获取求职者的个人信息，在没有岗位的情况下，通过这种手段获得大量求职者的个人信息，有时还可能把求职者的个人信息出，从中获利。

四、要留心招聘单位招聘量是否过大 　　有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业，从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要，但是有很多是非法中介的虚假信息，需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。