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如何判断身边谁才是小人?教你5个好办法!

无论是在职场上还是生活中,大家都会对小人恨之入骨,但小人非常狡猾,让我们防不胜防,很多时候,小人说话比好人都让人喜欢听,对大家呢,也都不错,从一些日常的行为举止上,很难辨别清小人与好人的区别,所以,很多人不知不觉当中就吃了小人的亏,上了小人的当,当意识过来的时候已经晚了,其实小人一定人轨迹可寻,如何快速的看透小人呢?今天小编和大家分享五个经典的方法:
方法/步骤
1

一致性法    所谓一致性法,就是看这个人行为与举止的一致性来判断这个人是不是小人,小人善于变化,他们会根据环境与人员的不同而灵活应变,总会让人感觉到很舒服,但关键的时候会害得你很惨,所以,我们就利用这个基本的假设,看看这个人对大家的态度,与大家相处的方式,以及对自己前后行为举止的一致性来判断,如果对张三与对李四不太一样,一个热一个冷,或者变来变去的,让人琢磨不透,我们基本上可以判断这个人有问题,就防着点吧。

2

刨根问底法    就是抓住一个事,往深处追问,小人通常会编造一些谎言,好取得大家的信任,当你听到,或者与你说一些好事,或者新奇的事,或者对你非常有利的事时,我们不妨一直追问到事情的本源,当我们发现这个人明显为了讨好我们而编造说谎时,基本上结论就出来了,这样的人,我们还是少与之有来往,更不可与之成为好朋友,也不要再相信他对你说的话,见面哈哈一笑,保持着正常的关系就行了。

3

打听相关方之法    小人做龌龊的事是一种习惯,常言说的“小人怕打听”就是这个道理,打听一些与之有关的人,或者打听一些他之前做过的事,很容易就知道这个人的人品如何,这个方法运用的时候一定要注意,不可以直来直去,因为有些人可能忌讳说别人的坏话,我们可以先以夸奖这个人的方式展开打听,比如“我觉得张三这个真的不错,你怎么看?”记住,打听至少三个人,才能下定语。

4

试探入套法    如果我们不能确认这个人的人品到底如何,只是凭感觉人不怎么样,我们可以用这个方法来试试,这个方法的要点在于我们先上他的套,听他的话,甚至可以按照他的说法去做一些事,其实通过三两下,就会知道这个套是真的还是假的,试探入套法运用的时候一定要注意,不要让他觉得你在耍他,要真诚,当我们发现他人不好时,我们再用委婉的方式去拒绝这个人。

5

小猫钓鱼法    就是故意装作与之关系不错,让他占点小便宜,给他一些他想要的好处,我们先付出点小代价,把这个人的本质看清楚,然后采取一些防范措施就行了,这种方法只可以初探,不可以用作深入的探求一个人,因为那样你会付出更高的价值,不值得为一个小人而浪费我们的时间与精力。

注意事项

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