ppt第一部分SWOT 分析其中的S是Strength意思优势(Strength)1、专业优势2、沟通能力、人际交往能力强3、组织能力、责任心强4、有服务精神那么W肯定是它的相反面了，劣势(Weakness)劣势(Weakness)1、社会经验不足2、考虑问题不够全面3、比较情绪化，容易冲动
那么O是什么意思呢，就是机会的意思机遇(Opportunity)1、在校担任班长给自己在组织、 人际等能力上得到提升2、有亲戚在相关部门工作能提 供相应的经验与技巧那么里面的最后一个T是什么意思呢，就是威胁的意思，也就是自己不擅长的东西或者没准备好的东西威胁(Threat)1、相关证书还未通过（未考）2、工作压力大，且提升较慢
ppt的第二部分：职业目标职业目标是很重要的，有了目标才有了前进的方向，才有了前进的动力，自己才会做的更好。可以根据个人兴趣、爱好客观分析职业认知选择自己的职业
ppt第三部分就是路径的设计了我们以人力资源为例子说明2019.7:人力资源部员工关系2019.12:员工关系管理2020.6:人力资源主管2020.12目标职业： HR经理
第1个目标设置理由：毕业后进入一家中小型企业的人力资源部员工关系科的一员，努力工作。第2个目标设置理由：进入企业后，努力工作，积极配合上级工作，努力打好员工关系。争取两年内升到员工管理的主管。第3个目标设置理由：努力工作，积极总结经验，不断丰富自己的知识和实战经验，处理好上级和员工的关系，争取在5年内达到该层次。第4个目标设置理由：在工作上，大胆创新，努力踏实，不断总结经验，努力提升自己，争取在十年内完成目标。
ppt第四部分：整体计划小编以自己具体为例子2012年-2013年1、熟悉学校生活，了解专业就业前景2、养成良好的学习、生活习惯已完成2013年-2014年1、考取CET-4证书等相关证书2、多看些有关HR管理的书，如雷蒙德.A.诺伊《人力资源管理译丛（第五版）》
3、积极参加各项活动，提升各方面能力正在进行时2014年-2016年1、相关证书的考取如人力资源、CET-62、，进行无偿实习来提升自己的能力3、毕业准备，成功拿到毕业证、学位证4、找公司，投简历，面试实习未来进行时2016年-以后1、未来进行时