离职后社保怎么办

五险是国家强制要求单位必须要给职员购买的福利，有些效益好的单位会给员工购买五险甚至六险一金，那么离职后对社保会有很大的影响。

社保缴纳日期一般是每个月的15号，如果要考虑跳槽，没有下家的情况下建议在15号之后再离职，至少把当月的社保缴上。

如果在同一座城市找新的工作，那在下个月15号把社保给续缴上就不会产生影响，同城社保档案不变。

如果没有及时找到新的工作，那么社保有3个月的缓冲期，在三个月的期限内把社保补缴上就可以了，没有太大影响。

如果是跨省份的换工作，则社保关系需要迁移，只要有单位接收就不难办，在网上办理社保迁移申请，并把《参保缴费凭证》交给新的接收单位就能够续上了。

自己创业，或者异地跨省份找工作，暂时没有接收单位的情况下，又不想社保断缴也可以自己到户籍所在地社保局购买，个人购买社保只能缴纳医疗和养老保险，费用自己承担。