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国企和私企有哪些不同

国企和私企是两种不同形式的企业形式,对于人们来说,它只是提供你工作机会的一个渠道。对于在国企或者是在私企工作,也像通常的事物一样,它都有两面性。那么国企和私企有哪些不同呢?
方法/步骤
1

前途不同国企和私企的发展前途不同。国企是由国家出资的,所以可能都占领的是各大高端行业。一般都是行业的顶端。在国企工作正因为平台不同,所以看到的视野也不同。私企在市场竞争中面临着很多不可确定的因素。在市场竞争中的生命周期有可能会导致企业优胜劣汰。

2

面临的压力不同不论在国企工作还是在私企工作,都要面临压力,但是他们所面临的压力是不同的。私企,更多的强调是业绩。在国企强调的是在保持和谐的前提下,怎样能够调动起更多的资源。

3

福利不同私企和国企的福利待遇看上去可能不尽相同,但是实际上还是有差异的。国企可能看上去工资很低,但是福利待遇很高。私企可能看上去工资很高,但是福利待遇相对较低。而且对于不同的企业形式这两者无法横向比较。

4

晋升机会不同在国企中晋升路径,是清晰可见而在私企中,不仅要跟你的上级,你的老板保持一个和谐友好的关系。还要做出相当大的努力,获得看得见的成果。才有可能有晋升机会,而且晋升机会也会因为企业架构受到一些限制。

5

工作环境不同工作环境对于人们来说虽然并不重要,但是每天和这样的环境打交道,对于人的心情影响是有的。国企的工作环境可能相对过于宽松,而私企对一些管理措施可能更严格。

6

稳定性不同人们选择国企工作稳定性很高,选择私企工作稳定性较低,可能用不了多久就需要换一份工作。而国企可能长长久久的做下去,从你20岁进入这个工作单位,一直到你退休。

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