什么样的员工最容易升职加薪

1、做事稳重　　刚毕业进入工作的员工做事往往比较浮躁，因为不稳定的个性，还有未知的前途，都会让自己显得不太成熟，如果你能做到做事稳重，那么你就比别人多了一些优势，自然也就能更好的处理工作问题。

2、工作不拖延　　你要知道，你每天的工作都是单位来付工资请你完成的，如果你工作拖拖拉拉，那最后肯定落得个走人的下场，不要觉得工资对不起你的辛苦，如果你有能力，你不妨寻求更好的工作。

3、及时汇报工作　　你做负责的，你做了什么，做得怎么样，工作中有哪些优秀和不足，你要学会向领导汇报，当中，你不妨犯些小错误(但是要看领导的心情哦)，让领导做些指示，这样领导也能第一时间了解你，了解你的工作。

4、树敌少　　你听说过一句话吗?“同行是冤家”，你在工作中难免会有志不同的人，甚至有些人会成为你的“敌人”，因为他们和你一样，都想升职加薪，但是并不是所有的人都可以，只有优秀的员工才可以，所以竞争的结果可能是你树敌太多。你需要做的就是：凡事不要出头，做好自己的事情，尽量少树敌。

5、工作有计划　　有一个详细的工作计划可以让你更加清楚自己的工作，从而能更加高效的完成自己的工作，所以您需要提前制定好工作计划，最好做到有条不紊，这样工作起来不会慌乱。

6、人际关系好　　这里所说的人际关系很大程度上是你团结同事的能力，的发展需要的是团队的力量，如果你人际关系比较好，能团结同事，还能对领导负责，那你升职加薪是迟早的事情。