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精益经理日常工作

本文旨在介绍精益经理开展精益项目,推动精益变革的日常工作内容及主要跟进事项。
方法/步骤
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现场检查:到现场去检查各部门,单位,产线的精益推行状况。      产线的现场检查重点是各KPI的填写情况,内容反映问题,及问题改善状态。      总结检查发现的内容,将发现的问题记录下来。

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KPI(关键绩效指标)目标达成检查:汇总各单位提交的日报,统计KPI目标达成状况,记录异常状况。

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TIP(团队改善计划)周会:按时召开TIP团队会议,会议内容包括:      1. 各团队负责人汇报指标达成情况,及指标未达成的原因分析和改善措施;      2. 各团队负责人根据TIP改善计划,确认改善项目是否完成;      3. 精益经理根据周记录,现场检查记录,KPI达成记录情况,提出改善要求。

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改善追踪:TIP团队会议,形成改善决议,精益经理追查决议的执行状态。

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