军人 地方 问题
少说多做开好头初到地方政府部门工作，能否开好头，起好步，关键在于你是否能够放下架子，能否找到心中的平衡点。只要你心态放正少说多做，老老实实做人，扎扎实实干事，那么，同事、领导就会看到眼里。如果初到一个新单位，说三道四、指手划脚，容易引起领导和同志们的反感。所以要做到不越权、不越位，争取好的第一印象，是起好步的良好开端。
吃苦耐劳起好步无论你在部队有多高的职务，回到地方工作那么你就是一名新兵。军人经过多年军旅生活的锻炼，具备了严谨扎实的作风，吃苦耐劳的精神，坚韧不拔的品格。回到地方后，要有甘当小学生的精神，业务不熟，人际关系生疏不要怕，你要扑下身子及时充电。工作中不要畏首畏尾，这样只会增同事和领导对你的不信任。不懂不会可以向身边同事学、向书本学，长此以往，就会得到同事和领导的认可。
稳扎稳打走好路面临新的工作环境、新的生活节奏、新的人际关系、新的知识领域，应当放下架子，从头学起，从零做起。 有的人看到一起转业的干部在较短的时间内得到了提拔，心里不免出现着急心态。这种情况下，你要深刻反思自己，是不是工作上没有自己的特色，还是工作不够突出。你可向其它军转人员探讨学习，进一步掌握方法。切实出现急躁情绪，影响的进步。
看清自己定好位不管什么位子，也不管怎么变化，给自己定好位，找准自己的位子很重要。你要清楚自己是干什么的，不管你在部队的职务有多高，管理多少人，回到地方后你就是一个新兵，不要拿以前的作风要求他人，这样将会增加同事、领导的反感。所以说，不管怎么，给自己定好位是一种明智,更是一种实事求是的态度。更是你开好头、起好步的基础。
留有余地切记混当今社会竞争无处不在，一些转业干部竞争意识淡薄，缺乏拼搏进取精神；有的'混'字当头，不求有功，但求无过。这样'混'，必然在激烈的竞争中成为落伍者。有的转业干部错误地相信'关系学'，热衷于'跑'门子，拉关系，找靠山。结果，有的鸡飞蛋打，财物两空；有的虽一时得意，谋到了'好处'，但因素质不高，不久又被淘汰下来。'有作为才能有地位'，靠素质立身，凭政绩进步，这才是转业干部应走的正道
以上仅是自己亲身体会，仅供参考
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