面试当中有三大老不死问题，是经典中的经典，基本上每一次面试都会遇到。它们便是“请你先自我介绍一下”“简单说一下你的职业规划”以及“你还有什么问题要我吗？”。很多同学面试很多次，也遇到很多次，但一直很疑惑，从不去总结，被问到以后永远都一样的迟钝反应。下面小编跟大家分享一下自己的经验，希望能实实在在帮到你！
工具/原料
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正在求职
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出在面试问题疑惑中
方法/步骤1
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请你先自我介绍一下。这个问题是考验你的口头表达能力，以及检验你的简历的真实性，因为简历是文字的表达，而自我介绍是语言的直接呈现。回答的核心思路就是“展现匹配岗位的内容”，重点描述你经历的与岗位内容与要求匹配的经验，抛鱼饵，让她对你感兴趣，有面试可聊的内容。但切记扬长避短，切忌撒谎。实在紧张的同学，可以提前准备措辞，直接拿上桌交流。
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简单说一下你的职业规划。这个问题是考验你的意向是否坚定，俗话说：凡事预则立，不预则废。说的就是这个道理。回答这个问题的核心点有俩，一是时间跨度不要太长，三到五年即可，因为一个行业的变化是未知的，而且大是由小组成的。二是每一步规划之间要有关联，结果要循序渐进，要具体化。最好的解决方法是了解自己面试的岗位的职业人最理想的发展路径，跟着其套路回答。
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你还有什么问题要我吗？这个问题是把主动权交予被面试者，同时考验你的临场反应能力。HR问你这个问题，意味着他对你至少是感兴趣的。所以，这个时候一定要有问题要问HR，但是问该问的，如岗位成长空间，如工作事宜。避免不该问的，如放假多吗，某危机解决了吗？
注意事项
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希望帮到你
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随机应变
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