首先，我们在接到应聘通知书的时候就应该有所打算，自己先打个草稿，然后多多熟悉草稿中的内容，当然我们面试的时候是不能带着草稿的，所以我们尽量把草稿的内容铭记于心，且不可向背书一样的记忆，要联想记忆，结合自己的亲身经验做草稿。
自我介绍的内容大体上要包括自己的姓名，年龄，工作经验，学历，以及自己的特长之处，职务等基本信息，应该一份再好的面试稿都要包括基本的个人信息，简短的自我介绍非常重要所以我们尽量开门见山的先把自己的基本信息，介绍完毕然后再介绍其他的东西。
自我介绍的时候要 注意个人礼仪，手机等通讯设备一定要关机或者调成经验，衣着整齐，干净，正式，一般如果不是什么特殊职位的话，推荐穿西装，这样能凸显出一个人的成熟，稳住，又显得对面试的重视，会给面试官们留下一个良好的印象。
面试的时候眼睛一定要正视前方，不可低头，或者四处张望，这样一是会显得我们没有礼貌，二是表现出我们没有自信，试想一下没有自信的人面试官会怎么看待，所以我们面试的时候尽量多与主考官沟通交流，应答的时候要大方得体，表现出自己的自信的一面。
自我介绍一般在几分钟左右，所以我们一定要把握时间。合理分配自我介绍的时间。尽量让 自己的介绍简短，而又有说服力，吸引力。这样我们才会给主考官立下一个良好的个人形象。
我们在应聘的过程中首先要了解一的发展状况，员工情况，运营情况等等有关信息，有一个基本的了解，这样在面试自我介绍的时候，如果涉及的企业文化的时候，我们一样可以对答如流，会给面试官留下一个良好的印象。
面试自我介绍，切忌情绪化，如果感觉面试官故意刁难我们了，自己要控制好情绪，面试的时候尽量的身体坐端正，说话的语气适当，肢体语言要带动自己这样我们的介绍才有说服力。
经验均为本人生活中实践而得，亲测可行方写经验。
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