为什么现在五十岁的员工就想退休？

首先，人过五十就是知天命的年龄，这辈子风风雨雨非常辛苦。年龄一大，各种职业病更重了，还不如早点退休享受生活。

其次，面对日新月异的发展，知识更新比较慢，不如年轻人学习快而且有冲劲。而且周围许多年轻人做同事没啥共同语言，呆着没意思。

而且随着年龄的增加，工作考核的压力显得更重了。许多岗位逐年要求都有提高，譬如销售行业，这把年纪再去拼酒恐怕身体都吃不消了。

其实有许多人当初选择工作的时候就是为了养家而已，对于自己的工作并不是非常的喜欢的。干到这个年龄，退休后如果养老金不愁也就没那么多干劲了。

有很多人上有老下有小，工资不算高。做点自己想从事的行业，创个业，总是想为家庭多赚一点钱。如果外面赚的钱比本职工资高，还真的想早点退休。

当然有许多人在这个年龄正好抱孙子了，而子女都上班。以现在的工资水平，保姆的月薪都可能比你工资高，那还不如回家照顾顺便享受天伦之乐。

对于这个年龄段的员工，大多数都是中低层员工，升迁也没有啥机会了，也不会要年龄这么大的员工。有的企业年轻员工还觉得你拿的比他多，不服气。种种原因都会让很多人想退休。

我们国家在制定延迟退休的政策的同时，如果考虑到这个年龄段的人面临的问题，相应地做出应对措施，才能让他们安心工作，社会和谐发展。