1.养老金领取时间推后当前“未老先退”的问题特别突出，有些地区甚至达到了30%的比例。也就是说他们提前申请了退休，没到退休年龄就开始领养老金。加上养老金15连涨，人均养老金待遇水平已经接近3000元，这导致更多的人想提前退休，更别说延迟退休了。
尤其是灵活就业人员，由于没有稳定的地方工作，本来交够15年社保就不继续缴纳了，但如果延迟退休则意味着社保要多交几年，养老金少领几年，会使他们生活更拮据。
2.老年生活质量下降特别是对于处在生产一线的体力劳动者而言，随着年龄一天天的增长，体力一年不如一年，在工作刚上感觉力不从心，由于长期在一线工作，有的退休前身体患上了一些职业病症，希望能够早点退休，休养身体。
3.社会整体就业压力大一般而言，女的到40岁，男的到50岁，就会进入就业困难期。特别是对于一线体力劳动者和下岗工人来说，由于体力的不支无法从事原岗位的工作，大量人员将无法安排岗位。下岗工人生活本身就很艰难，由于技术缺乏，年龄偏大，体力不支，无法找到工作，没有经济来源，缴纳社保成了问题。
4.降低生育率对于现在的很多年轻人而言，由于工作忙绿，几乎都没有时间带孩子，如果放弃工作的话，则会加重家庭的负担，所以很多人都会把孩子交给父母，让父母帮着带。而作为一个老人，是无法在刚送完孩子上学之后又紧赶着去上班的。
支持延迟退休的多都是脑力劳动者，他们认为60多岁的精力还是不错的，他们凭借脑力吃饭，而且脑力劳动者不受年龄限制，甚至认为一些老专家，教授经验更丰富。他们不想提前退休，一方面是享受自己的这份专家津贴，一方面是认为自己的工作环境很优越。在这样的岗位上多干几年，发挥一下余热也是不错的。
另一类支持延迟退休的是在一定职位上的领导干部，他们在岗位上工作得心应手，手里还有一定的权利，并不急着想退休。还有就是政府部门的老领导、老教授，国家培养他们几十年，60岁才是人生阅历处于最佳状态的时候 ，这个时候退休实在是社会的损失。当然，还有更多机关事业单位人员，拿着较高的薪水，也不想过早退休。