大多数毕业生都要面临着就业问题，就业就需要面试，如何自荐就会成为一个面试技巧。本小仙曾经也是一名普通的毕业生，第一次面试，第一次自我介绍、自我推荐仍记忆犹新。工作若干年后有幸也担任过HR，面试过很多毕业生。毕业生本人自荐时大多要面对企业HR 甚至是 企业老板，本小仙就讲讲自己以及接触过的HR、老板心目中的毕业生自荐的最佳方式。
工具/原料
1
自信心 或者 平常心
2
知己知彼
3
设计自荐对白
毕业生本人自荐最佳方式
1
表达清晰，自荐对白有条理：分别对个人简介、个人兴趣与爱好、个人求职动机、个人规划进行口头描述，用词简单明了，言简意赅。临场发挥失败几率自然变大，事先设计好自荐内容，则事半功倍，无疑为自荐时自信心表露加分，大多HR对表达清晰、沟通自然的毕业生印象加分。
2
沟通无障碍，做事积极主动：通过事前多方面了解企业、面试时主动询问面试官，甚至适当表露自己的见解，也会让大多面试官内心惊喜，因为他们明白，对面这个毕业生真的是用心了，而不是一个匆匆的过客---路人甲，经过事实数据验证，大多面试官更倾向于喜欢沟通的、做事主动的毕业生。
3
要了解自己：自己的长处是什么？今后的目标是什么？了解自己，选择适合自己的行业，选择自己真心喜欢的工作，在自荐时可以表达出来，让面试官感受到你的热情与动机。
4
拥有自信心或平常心：在整个自荐过程中，适当的自信心会给面试官良好的印象，过度的自信则会得不偿失，因为面试官也是一个普通人；保持平常心，不用担心此次自荐过程的结果，更自然地表现自己与人的沟通能力。
5
有明确的个人规划：大多数毕业生并没有个人规划，过于盲目自荐，针对这个问题，如果一个毕业生对自己的职业生涯进行合理规划，哪个阶段需要什么，在哪个阶段该做什么，如何做，那么这个毕业生在本人自荐时，会寻找与企业的契合点，那就是这个企业是否能够帮助实现该毕业生的规划中的至少某个部分。
注意事项
1
毕业生本人自荐时，暗示自己是最棒的，刻意舒缓紧张
2
毕业生本人自荐时，态度保持谦逊，毕竟面试官可能是个老鸟
3
毕业生本人自荐时，形体仪表保持干净大方，也是对面试官的尊敬
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