在全球化的激烈竞争中，谁能先人一步，快人一步，了解客户与竞争对手的真实状况与意图，谁就能在激烈市场竞争中脱颖而出，竞争情报也就是这一背景下应运而生。商业秘密是企业重要的无形资产，它对企业在市场竞争中的生存和发展有着重要影响。越来越多的企业认识到了保护商业秘密的重要性，但是随着市场竞争日趋激烈，人才、特别是高级管理人才和核心技术人才的争夺也越来越激烈。
方法/步骤
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一、构成商业秘密的条件1、秘密性2、价值性3、实用性4、保密性
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二、商业秘密泄密的主要渠道1、通信保密2、区域保密3、涉外保密4、法律手段5、人员保密
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三、企业保密体系建立1、保密措施实施2、隐患检查与改进3、组织，制度，文档4、商业秘密密级划分
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四、制度规范“靠”规律1、保密协议的法律策略2、商业秘密法律化的法律规划3、企业日常保密措施建立策略4、竞业限制协议签订及应用的法律规划
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五、日常保密“做”工作！1、人员来访的保密管理2、企业宣传报导的保密审核3、涉密人员的管理与保密合同4、涉密办公区的设计与保密管理5、常见涉密办公设备和移动存储介质的保密管理
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六、企业商业秘密的保护与反情报技术1、针对企业高管的商业秘密保护2、企业经营活动中的商业秘密保护3、企业人力资源风险控制与商业秘密保护
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七、企业竞争情报概述1、企业竞争情报的概念2、企业竞争情报工作的作用与意义3、企业竞争情报收集的一般范围与内容
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八、市场情报的收集1、企业情报收集的常见手段2、竞争情报合法收集的常见渠道3、 针对企业高管的商业秘密保护4、市场情报收集的主要对象与范围
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