子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”,时刻问自己你做到了吗?这也是一个不断成长的过程。
工具/原料
思考、总结
什么样的员工算得上优秀的员工
1
听话 简言之,就是理解力好,一是把工作当回事,二是能准确理解领导的战略和意图,三是能把握好工作的重点。
2
照做 执行能力强,能按照领导的指令办事。
3
有想法 这不是乱想,而是能跟随领导的思路,想达到什么效果,为什么这样做,在执行过程中,思考怎样把这项工作做得更好、更完善。
什么样的团队算得上优秀的团队
优秀的团队不仅需要优秀的人,还需要具备三个优秀特质:吸引优秀的人、留住能干的人、淘汰差劲的人。
主管与下属间该保持怎样的关系
主管待下属好,说明下属工作出色,对于这样的同事无论多好都是值得的,当得起,是对一个优秀同事最起码的敬意。反之,有一天突然主管对这位优秀的同事态度转变,说明是这位同事的工作上出了问题。 简言之,就是功是功过是过,不可混为一谈,始终有一个清晰的认知。
注意事项
在职场中药多听多看多想多做事,做好份内的工作,始终保持一个清醒的认知。
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