如何做优秀的餐厅经理

懂得挖掘餐厅员工的特长。每一个人身上都会有其优秀的特长，作为优秀的餐厅经理，就懂得观察员工，懂得如何挖掘员工的特长，根据员工的不同特长，给他安排到特长相对于的工作岗位上。

懂得把所有餐厅员工都凝聚在一起。没有完美的个人，只有完美的团队，优秀的餐厅经理，会懂得把餐厅所有员工的心凝聚在一起，大家为了一个共同的目标，去把餐厅做得更好，更有特色，这样餐厅的营业额也就提高了。

能在日常工作的问题中指导员工。餐厅经理，也是一个领导者，领着着餐厅的大厅经理、吧台经理和餐厅所有员工，当大厅和吧台出现问题，无法找到解决的办法时，餐厅经理就应该统筹规划，找到办法，然后给下面的员工指示。

懂得不断改善餐厅的硬件设施。餐厅的整体环境对餐厅的营业也会造成很大的影响，对于一些老化的设施，就要进行换新改造，给餐厅营造一个干净

不断学习餐厅经营管理知识。开餐厅并不会一成不变的，随着时代的发展，新事物的诞生，餐厅的文化必须要跟上时代的步伐。

想办法让餐厅的营业额得到提升。一个优秀的餐厅经理，肯定会时刻紧盯着餐厅的营业额，一个餐厅只有盈利了，员工得到应有的报酬，餐厅才会经久不衰。