总结
慧眼
积极乐观的人，做什么事情都想办法解决困难，优秀的人才他们浑身散发出来的就是一种向上的力量。态度和做事的方法决定了事情的成败。团队力量大于一切。
为人积极乐观在整个团队中很少抱怨，不是逃避问题，是遇到问题首先解决问题，再不好的问题都想方案，沉淀为以后做准备。遇事总会往好处去想，遇到打击后又能很快调整状态。脸上经常挂着笑容，乐于分享。
加班这个事情在很多人心目中有阴影，我凭什么加班。我到给一，他们的上班时间是早上9点到下午5点 之间午餐休息1.5小时。每天工作6.5小时有双休，我去的时候刚刚开始没有注意，一天我太忙怎么感觉时间不够用，后来老板知道了，想办法把创业时时间的人开了。想想每天工作6.5小时对是什么概念。
加班乃常事，职场上八小时之内解决好，如果一个人没有超能力，没有积累，没有资源，要做到八小时把工作做好，就好比做白日梦一样。何况还是6.5小时。你自己的团队中有人不辞辛苦加班，而且没有任何怨言这个人成功是迟早的事情。
做完和做好是有本质的区别，要以一个匠人的态度，把自己的工作做好岂是简单几个小时能做好完成的。对工作的重视程度，决定着一个人是否值得培养。
肯动脑筋要突破常规思维，大胆去思考，想解决办法，那么就有了解决问题的可能。不断寻求解决办法，因为在解决问题的过程中，优秀的人才知道解决问题会收获经验，也会获得机会。没有了创新，你就有可能会被淘汰。
喜欢学习，天生就会做一件工作，那是扯淡。要想在社会上立足，就需要不断学习，而且学习没有截止期限，可谓活到老学到老。看一个人对学习的态度，就大概能看出这个人可以走多远，登多高。优秀的人深知这一道理，所以把人生的每一天都当做是学习的机会，随时随地而学。在工作中、考察中、交流中学习他人的经验，然后自我总结，并用于工作中，渐渐形成一套适合自身的方法经验。优秀的人会不断的学习。
从要求和态度中寻找人才
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