有效广交人脉 华盛顿州雷德蒙德市的职场教练安德森建议，集中精力同10位潜在的雇主建立起“战略性关系”。也就是说，不要使用“电梯行销”式的方法，硬拉着别人，试图在短时间内向对方推销自己。 安德森坚信，“你不可能在60秒之内跟他人建立起良好的关系。人们都愿意雇用自己喜欢和信任的人。”因此，花点精力跟熟人们建立更密切的联系吧，让他们在需要的时候随时可以找到你，并经常跟他们沟通你的工作近况。
关注小小细节 有些小小的失误也许就会令你的事业发展偏离你的预期轨道。讲话像个小孩子、说同事的坏话、跟人握手时手心汗津津的，都会显得你这个人很没有教养。 过时的衣服、磨损的袖口、凌乱的头发、破旧的鞋子或者领口开得太低都会令别人感觉你缺乏应有的判断力。纽约州布朗克斯维尔的猎头库克建议，“应当以适合自己年龄的最得体的装扮呈现在他人面前。” 就连上洗手间的习惯也会产生影响。高科技人才猎头韦尔曾供职于，公司前台办公桌旁边就是客人专用洗手间，如果求职者上过厕所后没有洗手，前台接待员就会给合伙人发出警告。
充分利用名片 通常来说，简历反映的是你过去的工作经历，而无法展现那些能让潜在雇主受益的、有助于推销你自己的技能。吉利斯提出了“预简历”的概念。他认为，在简历中附加一份“预简历”会更有说服力，在这一页纸上写下简短、客观的陈述，描绘出你将作出怎样的贡献。 预简历还应当突出你四项工作成就──以及众多会引起简历跟踪软件关注的关键词，比如“可胜任多种岗位的专业人士”。 网上简历还可以添加其他的内容：你可以展示自己的作品样本，推荐人的视频推荐，以及任何可以展示你事业成就的数据资料，比如超标完成销售额。 你的名片同样也很重要，名片可以给人留下深刻的第一印象。在你的名字下方列出你最突出的技能或是最高学位。不要写联系地址，以表明你随时可以更换工作地点。千万不要忽视了名片的背面，不要让背面一片空白，可以在这里写下你曾经效力过的最的名称。
乐于帮助他人 不管你现在已经上班了还是正在寻找工作，都应当不计回报地帮助别人发展事业。
做好挑战准备 经常审视自己的理想、自身价值及有效技能。审慎细致的自我评估，可以缓解你对于职业、行业、工作地、收入改变的紧张感。 皮尔索尔起初是拿计时工资的制造业工人，2006年失业，第二年在一家找了一份产品经理的工作，并兼职从事急救员工作。2008年再次失业后，他决定从事自己真正喜爱的事业：医疗保健。现在，皮尔索尔马上就要完成护理学校的学业了。他说，“我又一次得到了重生。” 做得成功，你应该让自己有足够的变通能力，可以适应其他的平级岗位。职场是青睐那些多面手的。