副高级职称的考试是根据国家相关职称法规和规定进行评定的。一般来说，获取副高级职称主要有以下几个步骤：
方法/步骤
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1. 岗位评定：首先需要确认申请职称的人员是否符合国家规定的岗位和工龄要求，并由单位人事部门审核和评定岗位等级。
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2. 学历考核：在符合岗位和工龄要求的基础上，考生还需要具备相应的学历或文化层次要求，若达不到可以选择参加国家相关学历考试或等同的专业技术职务任职资格考试。
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3. 绩效考核：在岗时间内需要取得一定的工作业绩并提供相关证明材料，可以参考往年的指标，突出个人在任职期间的业绩成绩和贡献，以及展现出个人领导能力，技能水平等方面。
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4. 考试评定：参加专业技术职务任职资格考试或计算机水平达到一定水平，并参加国家职称考评中心主管的考试。
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5. 评定材料审核：对于符合考试条件和通过考试的人员，需要提交评审材料和申报表。评审委员会对申请材料进行审核，定期进行考评工作，并公布考评成绩。
注意事项
需要注意的是，每个单位可能有不同的评定标准和出题方式，因此更好先了解本单位的具体职称评定流程和要求，评定细则，方可顺利迈进下一步。
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