第一，首先自己必须主动多做一点工作，不但可以赢得同事的感激，也显示了已经准备好承担更多的工作职责。第二，必须积极建立人际网络，内外，认识的人越多，获得新职务的机会就越大，就像撒网捕鱼，网越密，捕获的鱼也更多。第三，执行深入细节，但看法宏观，让老板觉得你做事不但谨慎，的重要议题，具有宏观发展的气度。第四，表现热情，热情具有传染性，如果活力可以影响其他人，公司会希望让你扮演更重要的领导角色。第五，协助会议顺利进行，在会议中发挥助攻效果，不但可以显示出个人沟通协调的特点，还可以和与会者建立更好的互动关系。第六，避免与众皆同的事业生涯发展途径，明天的领导人需要的经验，可能与今天的领导人不同。所以，拥有独特的生涯发展经历，可以凸显出自己与其他同事的不同，让你在同事中鹤立鸡群。第七，让自己保持对工作的新鲜感，也让自己拥有更广博的经验，增加竞争力。第八，有坚持、有弹性，决定好自己想要的职务，想要的工作技能，目标明确，但是也随时能够接受新出现的机会
上一篇：三件兵器帮助你成功晋级国考
下一篇：怎么做才能尽快升职