多语言展示
当前在线:763今日阅读:138今日分享:34

5大秘诀助你加薪成功

是否给所有员工统一加薪?或者每名讨价还价?下面华西人才网给大家分享几招有助于“加薪”成功的秘诀给大家学习下:
方法/步骤
1

掌握最新薪金行情   和你担任职位相同的人,平均薪金多少?要知道最新的行情,你可翻看报纸的广告栏,或者街上派发专门刊登聘请广告的报刊,其中所开的与你相似职员的薪金多少,可以帮助你决定自己能够再争取多少薪金。

2

额外发放奖金。   都有本身的政策,你可以从人事主任那里打听得到。还须特别留意因功获奖的例子,那么,日后当你也有此表现时,可据此争取应得的奖金。

3

列出加薪理由   试问自己为什么值得加薪?由于在目前的经济情况下,公司不可能再浪费金钱,因此,假若你向上司提出加薪要求时,他也许要你写下自上次加薪后,你曾有什么突出成绩,因而,你必须先想一下这个问题。   你必须记住这一点,确保到时需自己应付多少工作,省回多少钱。你有没有为完成一些重要文件以致超时工作;有没有编 订一套省时的新档案编排和记录系统;有没有提出减少生产成本的建议?或者你接手一些原来由外人或额外临时工所担任的工作。   上的收支平衡帐目,所以你需要省了多少金钱,以便为你加薪。

4

强调自己新的技能   设法提高本身的技能,亦是使薪金提高的一种办法。接受训练十分重要,也愿意支付所需的费用。修读一种电脑文字处理课程,学习一种新语言或攻读市场推销学,均可能使你获得可观的加薪。   此外,要是让上司知道你有意进修,足以显示你胸怀大志,这肯定会给上司留一个良好的印象。

5

坦白说明自己的优点   在公司众多的职员中,你为何比其他同事更应该得到较高的加薪幅度?你是否工作快捷而且效率高;你是否能够乐意助人?较友善?在紧张的关头显得较为镇定?   现在不是隐藏优点的时候,如果你工作表现甚佳,大可坦白明言。

推荐信息