职场新人要这么说话

当你遭遇不公平现实是不公平的，这以被大家熟知。如果这样的事情发生在你的身上，你可以这样说“我注意到您把我打算揽下来的项目分配给了他，请问您介意告诉我这个决定是出于什么考虑吗？”这样的问法就比较有智慧。

经验告诉我是这样的现在的科技发展如此之快，或许在你打盹的时间内就会有一项新的发明出现。所以不要还沉迷在自己以往的辉煌中。这样只会让别人觉得你刻板，不要总是循规蹈矩的去说去办一件事，想想有没有什么地方值得优化改善。

很多人在被要求或请求做一件事时都喜欢回答“没问题”，虽然自己心里没有什么不情愿，却给人一种被强迫的感觉。不妨试试“这是我的荣幸”、“很高兴能接手这件事”这两种说法。

如果你对自己的观点没有自信的话，要避免说“我有个不太成熟的想法”，如果你真的对某个话题不够了解，可以说“我现在没有这方面的信息，不过我会尽快找到并反馈给你”。

对于一项在你职责范围之外的工作，不要说“这不在我的职责范围内”，假设领导给你分配了一个并不是你职责内的工作，你应该做的是尽自己最大的努力，雷厉风行地把它完成好。有机会的时候可以和你的上司的角色，是否应该更新。这样可以帮助你对自己的工作有更长远的认识。

如果在工作中被安排你做的那件事，你是真的无从下手，不要说“我做不到”，可以说说你可以做到哪些方面，哪些方面是你不能够完成的，找找其它的办法。