面试技巧
基本流程
面试候场时，要放松自己的心态，当自己的面试顺序较后时，可以小睡一会，以便能够养精蓄锐。只要在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳状态即可。
轮到你答题，一般会有引导员引导你进入考场，这时候你需要对引导员的工作说声“谢谢”，或者微笑，在从候考室到考场的这段时间你要调整一下自己的状态，使自己赶快进入面试状态，一面要调节自己紧张的情绪，使自己从容自信的进入考场进行面试。如果没有引导员带你去考场，那么你进入考场前要先敲门，听到请进后再推门进入考场。
进入考场走到你的座位旁时，立定，站立，会看到评委在你的正前方，一般是5至7人，现在一般都是7个人，正中间坐的就是主考官，记分员，计时员在考场一侧，监督员再另一侧，这时你要做的是向各位评委鞠躬问好，可以简单的说“各位考官，上午（下午）好。”(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。
鞠躬完毕后，需要等待主考官的提示。等到主考官说请坐时再去坐下。当你坐下之后主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。
面试题目一般控制在3-5个左右，每题答题时间约为5分钟。当考官在读第一题的时候就开始计时了，现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。
答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种类型，都要注意安排好自己的答题时间(计时员会在面试结束前2分钟给你提示，所以要把握好时间，千万不可超时，建议可以戴一块手表，思考的时候看一眼，但是不能握着手腕去看)。一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟（因为你一分钟写的远比一分钟说的要多，所以在思考的时候建议只写要点，几个关键字就好，然后写的时候要在脑子里去组织语言）。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。
思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，每一个要点只写关键字，一两个字或者词就可以，关键是要去组织语言，答题也要按着逻辑去回答。
回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。
注意说回答完毕。如果是一题一题的提问，那么每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕。
完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。
面试很重要，在录取比例中往往占据重要分数，要重视哦
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