面试就是短时间内获得评为的认可，得到较好的分数，面试既是平时积累的集中体现，又带有浓厚的表演成分，既考内在，又看外在，面试体现的不一定是真是的你，但是一定是一个表现最好的你。面试中一定要发挥出自己的最佳状态。
工具/原料
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外在
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答题
方法/步骤
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1、熟悉流程，对待考试类型和方式要提前了解，并做一些预演。比如有的机构化面试，有的是无领导小组面试，有的是阅题和答题分开按照五五分的模式，有的是十分钟思考答题，等等，组考单位会根据考生数量和招考类型做区分，只有了解到考试方式才能预估考试中的各种情形，才能更加完美展现自己。
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2、外在一，整体修饰，从头发到鞋子都要精心搭配，效果体现为整洁干练，端庄大方，符合一个职场人事的着装。最好看起来像一个职场精英。这个非常重要，虽然在分数构成中占百分之十左右，但是它的影响是贯穿整个考试过程的，起着至关重要的作用。
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3、外在二，谈吐和气质，这个可以说与生俱来的，但是后天的修炼更加重要，面试中最重要的是自信，从容，精干，短短几分钟时间， 要给考官留下这些印象，具体表情镇定自若；走路大步流星，不可拖沓；尽量保持微笑；不要有多余动作和语气词。
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5、答题二，答题有技巧，一定要遵循几个原则，一是答题必有结构，总分总，二是答题必有逻辑，论点论证论据清楚，三是答题层次要清洗，简单明了，四是答题要表述干净利落，不可磕磕巴巴。
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6、良好心态，保证正常发挥，争取超常发挥。面试就在短短几分钟决定成败，给与考试的压力很大，所以能够保持一颗良好的心态和从容的考试状态，能让我们脱颖而出，狭路相逢勇者胜。
注意事项
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做好训练
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保持好的心态
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打造完美外形
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