在整个答辩的过程中，一开始，考官会针对论文提出的问题比较详细、刁钻、具体。因为答辩一开始，考官处于精神饱满状态，心态也比较重视，这是给出的分数往往比较低，（当然啦回答得比较好的，考官也会给高分），因此对于学霸来讲，要好好准备一下。对于学渣来说，可以通过延迟出场顺序，获得高一点的分数。
刚开始的时候，适当地赞美一下考官，通过简洁的开场白在加上对考官的赞美，会给考官留下一个好的印象，即使表现不如意，考官也会适当的留情。（如果在答辩的时候遇见曾经教过你的老师，可以在答辩的过程中有意地提一下，老师会念旧情给高分）
老师的类型通常有这么几种，我简单举个例子:①瞎扯淡型。老师通常抛开论文本身，提出跟论文相关的社会现象让你做出解答。（那你也跟他一本正经的闲扯淡怼回去啊。）②一本正经型。这类老师很认真，会拿你论文中的漏洞还有知识点让你回答。（这种老师学识渊博，基本不是他的对手，跟他扯谎不如老实承认不足和错误，老师会理解的。）③自我满足型。这类老师，嗯，一般都教过你，他提出的问题，往往是由你的论文作为出发点，然后让你谈谈多年前上他这门课时学到的知识啊看法啊什么的，或者是问问你他的这个领悟有哪些比较牛逼的杰出专家。（哦，你忘了，那就承认错误，顺便说点好听话赞美老师让他得到满足）④简简单单型。这类老师，提出的问题比较常规，做出的回答基本都是你论文中可以复述出来的。（老师和蔼可亲，你就要谦卑有礼啊，保持大脑的清醒，简单明了的回答问题即可） 老师的类型很多，我就不多说，在开始答辩之前，可以事先了解，针对不同类型的老师对症下药。
论文中要避免的问题①论文的结构一定要齐全啊各位。主题，引言、提纲、副标题什么的，千万不能忘。（老师是不会深读你的论文内容，那既然是看个大概，你的论文缺了什么老师一眼就会看出）②论文的选题。有一个问题，老师都会提一下的，“你这个论文的选题背景是什么？” 嗯，所以。给各位的建议呢，就是论文选题不要太宽泛，如果有实习经历，尽可能的与自己的实习经历相结合；选题也要新颖，有创新性，避免太过陈旧。（毕竟老师都喜欢下“选题新颖切合实际有早研究意义”这种评语。）③论文中的细节问题。论文中的细节问题一定要分析透彻，如果分析不够深入，老师问起的话也要自圆其说；论文中提出的假设也要有扎实的理论基础来源，你可以借鉴现有的研究成果，只要在论文中注明来源即可。（老师真的不喜欢你跟他瞎扯）
一、 诚实，一定要诚实。如果你觉得对于老师提出的问题不能很好的自圆其说，你就坦然的承认没考虑充分以后改正，还可以顺便拿个笔记记笔记什么的。
二、端正心态，自信大方的回答问题。好的态度和精神面貌会给老师留下不错的印象分。
三、充足的准备。老师提出的问题都有固定的模式，提前做好应对，对于自己的论文，也要了解透彻一点，便于你从容应对老师的刁难。