怎样写年终个人总结

首先是整体回顾这一年来的过往，回望来时路。要有个整体上的把握，是进步的还是止步不前的；是令人欣喜的还是令人感伤的；是无怨无悔的还是留有遗憾的，总之给个整体的印象。

其次要感谢栽培提拔你的领导以及相处融洽的同事。个人的发展离不开集体，这是老生常谈了，但事实上确实是这样的。领导给了你发挥才能的机会和平台，你才能一战才华，能不感谢吗？同事给了你关心和帮助，你才能顺利的完成领导交代的任务，能不感谢吗 ？

这一年来的发展。个人发展的基础上的。做的有声有色，公司才能给员工提供更好的发挥价值的机会和资源，所以个人总结之中少的发展。

第四写一下在工作上的表现。公司说到底是由一个个员工组成的，就像一台大机器的若干个小螺丝钉。螺丝钉如果不坚定的拧在机器上，那么迟早要出问题的。个人在这一年里做了些什么，有哪些进步，有哪些闪光点，和同事相处是否融洽，公司领导交代的任务是否圆满的完成，个人的心愿清单是否完成等等都可以写一些。

第五写一下个人在一年里有哪些成长和不足。这里包括个人在工作上以及在个人本身上。个人在工作上的进步了，之幸，而员工在性格上，学识上，身体上乃至身体健康上，之幸呢？

第六可以写写对新一年的畅想。新年新气象，我们不光要回首过去，也要展望未来，把握现在。在畅想新一年的计划时，要结合着过去一年的点点滴滴，所得所失，这样才能互相印证，不会停滞不前，也不会冒进，这样才能制定出合适的新年计划。

最有哪些建议。我想这是老板最想看到的部分。由于老板的位置所限，离基层较远，看问题的角度也不一样，往往会一叶障目。正是这样，你的独特视角的建议就显得难能可贵，如果能够给老板一些非常棒的可行性建议，为公司做出贡献，那么被老板赏识提拔加官进爵也是很有可能的。