要想提高求职的成功率，技巧是很重要的，回答主官提出的一些问题，可能就是考察你能力如何的时候，一定要充分表现出你的 才智和学识来。
方法/步骤
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一、主考官问什么就答什么，有问必答这个是最基本的原则，因为考官的问题可能就是测试你的应变能力还有反应能力，所以如果考官问的问题你都不能回答那么你的胜算就不大。
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二、如果考官提出专业性比较强的问题，你如果不懂的话，就坦率的承认，你不懂，不能说，给你时间好好想想，你一定要如实 回答，这个也是考官验证你是否诚实，所以坦率的承认自己的不懂，说不定还通过测试
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三、要学会旁敲侧击，有些考官的问题不一定要正面的回答，比如你曾经在食品厂工作过，现在是要在酒厂工作，问你以前做过酒厂的工作吗？你不一定要说“没有”你可以说以前在食品厂做过，酒厂和食品厂有很多关联，我一定能够胜任“
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四、要学会引石攻玉，如果你的考官问你，如果把现在这个职位交给你，你会怎么做，如果你熟练相关的工作经验你会打出所以然了，如果你没有这个相关专业的经验，你可以说，我只有接受了这份工作之后才能按照实际情况来定工作计划。
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五、要有胆量，如果考官问的问题太过于刁钻，让你无法回答，那么你不如反戈一击，反问对方或许会得到意想不到的效果，这样还会让考官觉得你有胆识和才能，
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六、如果考官问完了问题，又没有结束谈话的时候，你可以主动出击，礼貌的问一句“不知道我说清楚没有，请问我还有什么需要介绍的？”你的反应灵敏还有反应性强会让考官对你另眼相看。
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