行行出骗子，求职也不例外，求职过程中究竟有哪些骗局呢？小默本文给大家介绍下。希望广大同胞们不要重蹈覆辙！
方法/步骤
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不交培训费工资别想领求职者：很辛苦的工作了一个月。结果他们却说我专业知识能力内部培训，培训费300元。我不愿意，对方就说，不交培训费就走人，一个月的工资也别要了。小默建议：招聘单位不能以任何理由向求职者收取任何费用，如果有收费的单位需要警惕，不要上当受骗，同时还要保存相关的证据，方便以后维护自己的权益。
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工资税前税后差距大求职者：，谈好“基本工资”3000元，到了发工资那天，竟然发现自己仅仅拿到2000元，理由是扣除各种费用。小默建议：在正式签用工合同前，一定要把薪酬待遇谈清楚，并在劳动合同中清晰注明如果发现企业不履行职责，我们可以向当地劳动保障部门举报。
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“招而不聘”陷阱求职者：我参加了很多招聘会，但问询其实根本就不打算招人。有些只是小企业借机来做宣传，还有一些就是走个形式而已。小默建议：求职前要对企业的情况、招聘职位有个全面的了解，一定要做到心中有数，以免无功而返。
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忽略合同条款“被交”违约金求职者：签合同时还未毕业，但公司要求我先进入实习期。实习结束后，我打算回学校修完剩下的课程，9正式上班。请假时，公司却以合同中“工作前两年不得连续请假一周以上”的条款为由，认定我违约，最后我不得不交了高达2000元的违约金。小默建议：在合同中，有些单位设置一些模棱两可或带有诱惑性的条件，毕业生在签订合同时一定要仔细阅读各项条款，慎重签约，注意保护自己的合法权益。
注意事项
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