防骗第一招：拒绝高薪诱惑 事件：去年11月，两名大学生看到招聘小广告。招工方表示，两人一天内张贴广告500张，每人可得到150元的工资，每天结算。两名学生每人交了120元报名费，领到500张小广告。当晚，两人贴完广告要求领工资时，对方称“市场总监”检查后发现两人没有完成任务，不仅拿不到工资，报名费也不退。 提示：“不需要技术，工作轻松，工资高”都是黑招工放出的诱饵。大学生在求职时，不要相信街边张贴的招工小广告。当求职学生发现招工中称招聘的技术性岗位不需要应聘者掌握相关经验和技术，或工作内容清闲，工资较高时，基本可以判定为虚假，应立即停止应聘。
防骗第二招：查看招工资质 事件：大学生小东（化名）不久前到有关部门投诉，求职应聘日结工资的打字员，交纳180元“中介费”后，却没有得到任何工作，中介费也要不回来。当检查时发现，其并没有任何营业资质。小东要想维权，必须通过法院起诉的方式。 提示：学生在求职的时候，必须要查看招工单位的营业执照，并看清该企业招工的职位是否属于其营业资质的范围。求职学生不要到没有营业执照或超范围招聘员工的招工单位，以防被骗，更不要将身份证、毕业证扣押在用工单位。
防骗第三招：签订有效合同 事件：今年4月，大学生小林（化名）拿着兼职协议投诉时才知道，因为她持有的兼职协议上所写的“依据《劳动法》、《合同法》以及相关法律法规规定，甲、乙双方基于自愿、平等的原则，签订本协议，本公司将为其提供良好的锻炼机会和极其广阔的发展空间”等内容，并不能证明她和对方的雇用关系，她很难拿回被骗走500元培训费。 提示：在签订劳动合同时，求职学生一定查看合同中是否写明工作内容、工资待遇等信息，并要求招工单位盖章确认。
防骗第四招：别轻易交钱 事件：去年9月，大学生小沈在一家教服务部应聘接待员工作，招工方要求她先交150元押金和20元工作证制作费用。15天后，老板给她的工作是介工作，。但老板却让她必须拉5名学生，否则不退钱。 提示：防范黑招工的诀窍就是不掏钱。根据相关规定，职业介绍机构不得扣押求职者身份证件、收取抵押金和强制收取中介费。因此，求职大学生在应聘时，交纳任何费用，以免上当受骗。
黑招工，是未经行政部门授权与许可，私自开办的职业介绍与培训机构，以及一些挂羊头卖狗肉的用人单位，以招工和介绍工作为幌子，收取报名人员（特别是大学生）的报名费、抵押金、证件费等各种费用，达到侵占钱财目的的不法行为。