行政助理和行政专员的区别是：1、行政助理一般是行政专员的下属。而且在分工上有差别，级别上行政专员高于行政助理。2、行政专员的职责：协助行政事务性工作及部门内部日常事务工作。3、行政助理主要职责是：协助行政事务管理；绩效管理、考勤等工作；行政、采购事务管理。扩展资料：人事专员职位描述：1.协助负责分、子公司日常招聘、面试； 2.协助负责分、子公司培训组织、实施； 3.协助负责分、子公司人力资源预算管理、薪酬管理； 4.协助负责分、子公司干部管理、绩效考核； 5.其他分、子公司人力资源事务工作。任职资格：1.全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；中共党员优先； 2.了解人力资源管理流程，有1-2个模块的实际操作经验，接触过人力资源全模块工作者优先； 3.熟练使用各项办公软件，具备一定的写作能力； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强； 5.能够适应短期出差。行政专员详细工作如下：1.人事档案管理2.人事考核作业3.员工教育培训4.作息考勤管理5.奖惩办法的执行6.各类公告的发布7.招聘、录用、升迁、离退职的办理8.各项规章制度监督与执行9.各项管理制度及业务计划10.全面组织及督导店员的销售工作11.办公用品的预算及购买技能技巧:12.客户来访时的合理安排13.会议室的合理使用参考资料：——人事专员
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