如何准确的进入游戏行业

我们众所周知目前中国的游戏产业正在飞速发展，每年的游戏企业都是20%的增加，产量是30%的增加，这些数据的变化就是直接关系到游戏设计人才的数量，显而易见是增长趋势，人才需求量是供不应求。那么如何针对性的经过几轮面试进入企业呢，我这里给大家分析一下，目前人才的方向有几种，一种是大学专业是动漫游戏设计，此类人才的短板就是基础理论还行，实践能力很弱，基本上投完作品就是石沉大海，一种是经过职业培训毕业，此类人才的竞争力相比前一种会更有把握一点，但是目前国内的动漫游戏培训机构只有几家比较专业正规的，那么培养出来的人才真正可以让企业使用的也是比较少的。除了自身的能力以外，还有就是对症下药，目前国内的游戏风格是千变万化，那么怎么样才能针对企业的需求去入职呢，这里要说到的一点就是作品风格和作品方向，有很多学生喜欢多学，什么都会以为什么岗位都可以做，这样的想法在技能竞争行业里是错误的，我们常说术业有专攻，必须得有一技之长你才能考虑去发展其他方向，比如角色设计，场景设计，UI界面设计，3D建模等等，接着就是风格的选择，你喜欢中国风？欧美风？韩风？日式？基本上我们知道只要把写实风格锤炼的如火纯清，那么其他的几种风格就没有什么大问题了，只是改变手法而已嘛，有的学生就是喜欢故弄玄虚，什么风格都搞一点，为了来证明自己的实力，反而最后被淘汰了，因的要求去针对性的设计一种或两种风格的作品，让企业看来你很专一，你在这个方向是很强的，你的风格很适合我们。其次就是作品的设计，有的学生是谈到设计就是天马行空，在企业项目中设计是要符合一些规则的，要适合策划的初衷，包括故事背景，人物性格，色彩等等，构图要严谨，设计要合理，色彩要鲜明，视觉中心要突出，那么这样的作品很难让企业拒绝。一般来说，企业看过作品，就要进行预约面试上机，有的学生平时自己画的时候很轻松无压力，但是在面试上机的时候通常会有学生心理素质低紧张，导致效率跟不上，测试题做的一塌糊涂，针对这样的情况建议学生要放松，平时要做一些此类测试题，给自己设计一个情景模拟，尤其是快速表达能力是尤为重要，平时要大量的练习锻炼，如果可以规避以上几种问题顺利的进入游戏企业是不成问题的。