最近很多朋友咨询关于合同没到期被辞退怎么赔偿的问题，今天的这篇经验就来聊一聊这个话题，希望可以帮助到有需要的朋友。
方法/步骤
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单位违法解除劳动合同，可以要求双倍支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。
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以劳动者本人实际工资计算，解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
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单位有违法行为的情况下，可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续，包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
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