有很多新人在试用期没有结束的时候，劝退，这其中必然有其被劝退的理由。其实虽然每个老板偏爱的员工类型不同，但是实际上他们讨厌的类型却都相似。那么就一起来看下老板最讨厌哪种职场新人吧?
老板最讨厌哪种职场新人呢
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不懂装懂类型职场当中笨笨的新人并不可怕，因为会有老一辈的不断教导，而且这也表示他们非常的积极好学。但是对于那种明明不懂却要装懂的信任，老板是非常不欣赏的。因为那种信任通常都心高气傲，自以为是，但是实际上带来任何的利益。
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将错就错类型一个职场新人冲距犯错误并不可怕，但是如果明知道自己犯良脂常错误了却不承认，并且还欲盖弥彰，这样就得不偿失了。其实信任犯错误应该第一时间向上级汇报，并且还需要及时的弥补自己的错误，千万不要让错误变成了无法弥补的地步，这样会让老板非常的生气，损失更大。
3
自我吹嘘类型其实有很多职场新人，为了让自己的老板注意到自己，就不停的吹嘘自己，然后开始说一些大话。这样的人会给人一种特别浮夸的感觉，而且他们的实际能力却远远不如他们所说那样，让人非常的失望，并且非常的气愤。
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阿谀奉承类型有的就开始各种的巴结别人，并且从来，每天围在领导的身边说一些甜言蜜语的事情。