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如何应对日常法律问题

权利要靠自己维护,而维护权利需要从日常生活做起。常见常用的法律问题的在我们身边每时每刻都在发生,让普通人了解在日常生活中如何注意身边的法律问题,在遇到纠纷时如何自我应对,下面是我举的一些例子
工具/原料
1

法律

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生活

方法/步骤
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1如果你遭遇飞来横祸,如被从楼上掉下来的花盆或路边的广告牌砸着或是你掉进了没有盖好且没有设警示牌的井而受伤,你可以将它的管理者告上法庭。  2“父债子还,夫债妻还”的古训不合法。如果负债人有超过他遗产数额的债务,你可以不还。  3被公安机关传唤或拘役的最长时间是24小时。

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4 如果被告人因经济困难没委托律师,人民法院可以指定承担律师援助义务的律师为你提供法律帮助。  5别人借你的钱,一定要到期催还;到期之后两年内未催要,你将失去自己  的权利。  6如果你未满18周岁的孩子夜不归宿,你必须对孩子进行教育,否则你就违  法。  7如果你和一个企业签订了劳动合同,你就不能随便调动,除非你在双方约  定的试用期限内或者企业未按合同支付你劳动报酬。

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8精神病人在神志清醒时犯罪,也要承担法律责任,重要的是要有充分证据  证明这一点  9喝醉酒犯罪,法律不饶你。  10如果你对行政机关对你罚款、扣销执照、行政拘役等行为不服,你可以  申请行政复议。  11不管你是否年轻,但你应关心你的单位是否依法参加了社会保险。  12如果你看到歹徒正在对一名妇女施暴,你可以拔刀相助,直至犯罪分子  不再实施犯罪即可

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17如果您买的商品存在质量问题,使您的人身或者财产受到伤害,如果您想  起诉,您应该在两年内起诉,过了两年您再起诉,法院就不会受理了.  18夫妻中女方在怀孕期间,分娩后一年内,男方不得提出离婚. 夫妻双方因  感情不合分居两年以上的,一方向法院提出离婚,经过调解无效的,法院可以  判决离婚. 离婚后,孩子归一方抚养,另一方有权利探望孩子.  19劳动合同的试用期不得超过6个月。试用期内劳动者可以随时解除劳动合  同。如果您正在患病规定的医疗期间,或者在孕期、产期、哺乳期,或者  患职业病、因工伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动力的,那单位就不能  解除合同。

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