设置关键词，优化简历。

话说HR浏览一份简历，平均只有5秒钟的时间。如何在这5秒钟抓住HR的眼球幸存下来，是得到一份工作的第一关。这是一家校园招聘“新闻策划员”的文字：岗位职责:1、月度新闻传播计划的制定与实施；2、公司日常稿件的撰写；3、了解跟踪市场动态，新闻；4、新闻线索及素材的挖掘和整理。任职资格:1、全日制硕士研究生及以上学历（传媒、新闻、中文等相关专业）；2、文字功底好。这其中的关键词可以提炼为：新闻专业（传媒专业、中文专业）、文字功底好、策划。再看一例：这是的校园招聘产品经理的文字：产品经理 岗位职责：1、负责产品的全过程管理，包括收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、制定产品规划、设计产品功能、培训等2、负责具体功能的设计，不断优化产品，能够撰写高质量的需求文档，并协调/推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线3、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，能够协调各资源以确保产品顺利发展4、对业务运营给予支持，通过数据分析定位业务发展的问题，挖掘业务发展潜力岗位需求：1、具备良好的自我驱动力，对探索互联网新市场新领域充满激情，能承受较大的工作压力2、具备优秀的需求分析、竞品分析、产品规划能力3、出色的学习能力、逻辑分析能力，优秀的洞察力，对数据敏感4、目标导向，出色沟通能力，强有力的执行力，善于总结和分享关键词可以提炼为：产品规划能力、自我驱动力、对数据敏感、执行力 使用方法：1）在简历第一页的自我介绍中，把这几个关键词包含进去；2）把字体加粗；3）在发给HR的邮件标题中融入关键词；4）关键词数量要适度，3~5个为宜。