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三十来岁,这6件事就不要做了,不然迟早后悔

人说三十而立,不过放在当今时代,30岁才是真正懂事的年纪,如果你已经三十来岁,那么,这六件事就不要做了,免得后悔。
方法/步骤
1

当副总    我有一位朋友三十多岁,的业务尖子,后,力邀他加盟,并许诺成功后给30%的股份。这位朋友带着技术任副总,彻底得罪了对他不薄的原老板,一心一意帮同学搞业务,真的做大了,技术也成型了,他同学却迟迟没有兑现承诺,最后两位不欢而散,连朋友也做不成了。

2

掺和老板家务事    某公司办公室主任大李三十多岁,一直深得老板信任,经常帮助老板处理家务事,里里外外都是一把好手,公事私事都能协调处理的很妥帖,自己就有点翘尾巴,以为自己无所不能,插上鸡毛掸子就能上天了。结果好景不长,老板夫妻开始闹矛盾,大李还用常规思维去“玩勾兑”,结果被老板和老板娘同时臭骂。

4

自作主张帮倒忙    小姜工作业绩突出,受到老板器重,三十几岁当上了部门经理。老板也信得过小姜,就把自己的小舅子安排到小姜手下。三个月之后,小姜想回报老板,趁老板出国期间,自作主张找到人事部经理,“假传圣旨”,让人事部提拔了这位小舅子,准备给老板一个惊喜,老板肯定暗地赞赏“我会来事”。结果老板回国后大发雷霆,就地免去小舅子职务,小姜从此在老板、人事部、小舅子面前左右不是人了。

5

推荐亲戚找工作    大牛在三十多岁时创业成功,他有一位亲戚小俊想投奔他,其实小俊各方面条件也不错,但大牛不愿意安排亲戚在自己手下干活,就介绍给了一位老板朋友,朋友看在大牛的面子接受了小俊。小俊确实有一定才华,工作业绩比较突出,应该像其他员工一样得到嘉奖,但老板觉得给了大牛的面子,小俊觉得反而是面子影响了发展,最后小俊愤而离职,也不上大牛的门了。

6

好心惹得同事翻脸    华子今年三十五六岁,在办公室里不温不火地混着,混成了“老前辈”,喜欢张罗一些同事们的事。有一次,看见两位同事闹矛盾,华子仔细听了他们的吵架,搞明白了事情缘由,原来是老板做错事了,错怪了同事。华子心想,我得主动找老板说明情况,请老板来安抚两位同事,同事肯定要请我喝啤酒了。结果老板听了华子的报告,劈头盖脸地凶了那两位同事,这点屁事都担当不住起,还在背后抱怨老板。华子在两位同事之间里外不是人,在老板那里也落个传闲话的“美名”。

注意事项
1

读别人的故事,涨自己的经验,愿大家更快成长。

2

部分图文源自网络,如有不当之处,请留言指正。

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