说话死难听，心里什么事也存不住说话不讲方式，不讲场合，不讲轻重，不考虑别人的感受，本事一句话能办成的事，他话一出，人家就不跟他玩了；在他那里没有秘密可言，没有隐私可回避，是属于“嘴上没毛，办事不牢”的那种，说话直来直去，你要是找他办个事，本来心情挺好的，好言好语与之沟通，他阴着脸来一句“少来这一套，有事快说，有屁快放。”，一句话把人噎死。
争风吃醋，邀功请赏，心态失衡看不得同事有点成绩，他要去争，他明明是配角，却把自己当成主导者；看不得领导对谁好，他就吃醋，领导对他有一点点的冷落，他得闹三天脾气；你要是让他干点事啊，他能把牛皮吹到天上去；明明是他错了，你要是敢说他半句，他半年都不答理你，在小事上计较来计较去，但他又没有多少恶意，就是为了争风而吃醋，就是为了找个平衡而闹脾气，这是最典型不成熟的行为特征。
办事大手大脚，没有遮遮拦拦这种不成熟的人，你给他一点阳光，他就灿烂；你给他一点点权力，他就会无限的放大，你交给他办点事，他就大手大脚，没有一点点遮拦，他还没出门，全公司就都知道了，公司的秘密在他那里没有概念，导致领导不敢让这类人去办什么事，往往工作了很长时间也得不到提拔，但他又意识不到自己的问题，还自我感觉良好。
情绪时好时坏，成天唠叨埋怨满腹这种人，情绪好的时候，与常人无异，见人说人话，见鬼说鬼语，但说变脸就变脸，这一分钟与同事还打的火热，可能因为一句不投机的话或者没有任何征兆的就给你翻脸，嘴里还唠叨个没完没了，根本不懂得什么面子不面子，什么世故不成故，象个小孩子一样，喜怒无常，让人琢磨不透，但有一点，这种人没多少心眼，事后也不给你计较，可能刚刚还在吵的不开交，一会就到你跟前给没事一样的有说有笑，这就是俗话说的“老小孩”，这类人逗着玩还行，就是不能办正事，不能办大事。
做事不靠信念，靠人言人生为自己活着，而不是为别人活着，别人的嘴长在别人的身上，别人想怎么说就怎么说，你管不了，没有人会为自己的错误的指导而承担责任，而现实中许多人就是好为人师。这个世界的人群中一边是5%，一边是95%，5%的成功人士在没有成功之前都被人称为傻子疯子，无线电发明人甚至被当着疯子抬到精神病院去。因为我们不想过与许多人一样的生活，所以我们甘愿寂寞、孤独，让人去笑!
立刻要回报,穷人心态每碰到一个机会他们总是看到机会中的困难，总说不！总想一夜暴富，容易得到的东西决不是有价值的，有价值的东西决不会让你轻而易举得到，奥运会冠军是一夜成名的吗？他们只不过是在比赛中得到了人们对他们训练成绩的肯定而已罢了！《富爸爸商学院》中说，在美国凡中彩票超一百万的，五年后他们的生活还不如以前。
不愿改变自己的旧有的思考方式人与人之间最根本的区别就是思考方式的差别，我们要想成为成功人士，就必须先改变我们的思考方式，然后改变我们的行为方式，做一件事你光看到困难，你连想都没想能成功，你会成那不成了奇迹？旧有的思考方式：立刻要回报、穷人心态、遇到困难就放弃，持之以恒的力量是无坚不摧的！旧有的行为方式：看电视、喝酒、无聊的应酬、打牌、下棋、
拒绝学习、拒绝改变二十一世纪这个世界最显著的三个特怔是：速度、多变、危机，我们的对策是：学习、改变创业，你学的越快，你改变的速度越快，你成功的也就越快当今企业的竞争其实就是人才的竞争，人才的竞争就是学习力的竞争。现在是与狼共舞的时代，你要想成功，你首先得成为一条狼！现在的富翁，再过五—十年有80%将走向破产，你要想成功，你必须学习学习改变=成功
经常被情绪所左右世界上多少的悲剧、多少的恐惧都是人与人之间不能容忍发生的，有些人遇到一点事就火冒三丈，怒发冲冠。成功的五大因素中第一大因素就是能够控制自己的情绪，第二大就是健康，第三是时间管理，四是财务管理，五是良好的人际关系。
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