细数老板不喜欢提拔的5种人，不被重用是有根据的！！
方法/步骤
1
努力工作，平时做事主动一些，没有错。但是如果只是为了引起领导的关注，才会主动去做，通常会引起同事的蔑视。里面的老员工抢功，那就是自己把路堵死了。以后你会发现在单位里面，想要办点事经常受阻，因为你已经被孤立起来，这就叫孤掌难鸣！
2
平时多注意细节问题，你想想你小事都做不好，老板怎么能够放心的把大事交给你去完成呢，特别对刚进入职场的新人，平时工作就会经常出现问题，应该要好好注意。看一个人，往往从一件小事就能看出这个人做事的习惯和态度。只要你能给老板留下好印象，往后机会大把的！
3
，的人际关系网情况。有些规矩虽然没有明文规定，但是可能会关系到某些人的利益。一旦你踩过线，小鞋是穿不完的。了解办公室里面的人际关系网很有必要，跟周围的同事及领导自然能处的好。
4
想要混的开。有些事一定要熟悉和明白，心中有数。不要触碰这些暗处的底线。有些东西不是一目了然的，需要自己在平时多留意，跟周围同事熟络后，他们也会告诉你的，这就需要看你的人际交往能力啦。
5
少用上班的时间去处理个人的私事，最好别去做。当真有事可以跟领导请假或者找朋友帮你忙。的电话告知你的亲人和朋友，上班时间，让老板撞见了可是不太妙，会认为你假公济私。
6
现在，你是否明白了，为何有些人明明很努力却总是得不到提拔的原因了呢~
注意事项
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