浙大网新IT人也能写出精彩简历！

相信HR有很大的感触，应届生由于刚刚毕业简历上可圈可点的内容实在是少的可怜。但是简历就是一个反应你现在情况的一途径，所以做好简历是很有必要的。浙大网新实训中心的就业部老师针对应届生的简历的内容方面给出些建议：　　一：简单，全部简历控制在4张A4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。因为人事经理没有时间和耐心去看你又臭又长的一大堆资料，然后再去里面寻找他们感兴趣的内容。 二：简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。网新老师指出，规范合格的简历应分成四大内容：第一：求职者的个人信息一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，浙大网新的老师表示，外地户口对企业录用科技人才影响是“微乎其微”的。第二：教育背景很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”第三：让新人非常头痛的工作经历浙大网新实训中心的老师认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。第四：简历的最后应该点明自己掌握的技术、技能IT企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。网新的老师表示:IT人才最关键的是真才实学。在才识的基础上，适当地进行包装和修饰，向社会推荐自己，是走向职业生涯的第一步。