相信是很多大学生或者自学Java的同学都遇到过的问题，翻看招聘网站，每一个都要求有一定的工作经验、项目经验。别说面试了，就连简历都石沉大海了。那企业这样要求过分吗？说实话，不过分。因为企业不是慈善机构，招创造收益的，利益是相互的，积累自己的经验和人脉，而公司就要借你创造收益，这个平衡是无论如何都不能打破的！
方法/步骤
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面对低端饱和高端短缺的Java程序员就职窘境，作为初级程序员该何去何从？没有一定的工作经验，是不是就找不到工作了呢？答案自然是否定的，其实工作经验倒是在其次，但项目经验是很有必要的，并且你的项目还必须得是企业需要的，符合企业标准的，能够证明你确实有技术的！可是什么样的项目符合这个标准呢？下面列举了几条：
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多终端兼容PC+移动端项目，而且有上线的项目
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前后台分离数据交互处理业务模型
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个人技术博客(记录自己的学习历程或者技术总结、技术分享，能够让人看到你学了哪些东西，掌握情况以证明你确实有技术)
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把Java技术基础打牢，设计模式学好，并达到你自己都能封装插件、封装框架的高度，再来学习别人的框架，看别人的源码是不是很简单了呢？虽然我们不需要重复的造轮子，但是必须得知道造轮子的方法，创造自己的轮子。框架不是万能的，也不能解决所有的项目问题，所以随着互联网的发展，项目需求的提高，就会源源不断的出来新框架、新技术以解决当下的项目需求问题。如果你选择走捷径，只想快速的学个框架技术然后找个工作，那么你就会吃青春饭，因为每个新技术出来你学习起来都会很吃力。
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