虽说美国MBA职业的发展形势一直良好，但是仍有很多学生在美国MBA就业中遇到困难，其实有很大一部分原因是因为个人心里的问题，而不是MBA的错，下面我就分析了一些关于影响MBA就业的心理因素，帮助到大家更好的完成就业。
工具/原料
1
为自己制作长期的MBA职业规划
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积极、乐观、不骄不躁的心态
方法/步骤
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美国MBA就业机会少 很多人在找工作时，外部环境不佳，主观上又缺乏明确的方向和目标，衡量取舍标准不清晰，只顾眼前，而缺乏长期的美国MBA职业规划。
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遇到压力，频繁跳槽 工作中发展受阻，不堪生活压力重负，没有好好做一番规划，便做出了离职的决定，结果又重蹈覆辙。很多人在遇到职业困惑时，以为换工作、换公司就能解决问题，却忘了“治标不治本”的道理。
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薪水低，对现有工作不满意 薪水低、工作无成就感、发展无方向、都没遇到“好公司”。根本的职业规划问题没有解决，反映在表面上的问题就是抱怨、怠惰、拖沓等。
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后悔换工作，却已经没了选择 很多人本来是想先积累工作经验，有了资本再“择业”，到最后想掉头做回本专业的工作，才发现已经离得太远，没有回头路可走。
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没钱没积累，无对象难结婚 没钱、没房、没发展，没有人与自己相濡以沫，生活中也很难找到更多的动力。
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三年转折期，又遇经济低迷 美国MBA毕业生毕业后进入职场的前三年，是职场新人们职场探索期。在经过此阶段的摸索和锻炼后，应该对自己未来的发展方向有更明确的目标，并制定下一步美国MBA职业发展计划。结果三年过了，此阶段的任务没完成，时间不等人，新的压力和任务接踵而至。
注意事项
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一定要为自己做一个完整的职业规划，了解自己的是什么样的人，自己的优势在哪里，自己想要的是什么。
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心态最是重要，积极乐观感恩的心态，会让你在职场中再走的最好！
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