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专业知识
个人简历
逻辑分析能力，表达能力
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仪表风度。 在美国MBA面试中，仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
专业知识。 MBA面试对专业知识的考查更具灵活性和深度，所提问题也更接近申请者所从业岗位对专业知识的需求。
工作实践经验。 一般根据查阅考生的个人简历或自我陈述，作些相关的提问读MBA查询考生有关背景，以补充、证实其所具有的实践经验。 通过工作经历与实践经验的了解，还可以考查考生的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
口头表达能力。 考查考生是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。 考查的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
反应能力与应变能力。 考查考生对主考官所问的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
综合分析能力。 考查考生是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
人际交往能力。 在面试中，通过询问考生经常参与哪些社团活动，去国外读MBA喜欢与哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，尤其可以了解考生的人际交往倾向和与人相处的技巧。
工作态度。 一是了解考生对过去学习、工作的态度；二是了解其对现在所报考所持的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏都无所谓的人，在其他工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。
进取心。 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。
报考动机 考查考生为何报考MBA及其对应的报考院校，对哪类领导工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断未来所就业的单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望等。
业余兴趣与爱好 考生休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，由此可以了解一个人的兴趣与爱好，这对报考后的录取工作安排非常有好处。
在面试之前，一定要根据上述的考察方向来准备，为面试官留下好印象是非常重要的。
把握细节，一定要想让面试官在细节上对有所赞赏。