自古便有“良药苦口，忠言逆耳”之说，在现实生活中，直截了当批评别人很容易激起别人的愤怒，他们不但不会反思你的话，反而对你产生厌恶感。批评他人时，为了不伤害对方的自尊，不妨给自己的炮弹上裹上一层糖衣，使别人更容易接受，达到”忠言不逆耳“的好效果。
工具/原料
交际
方法/步骤
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第一，马克思曾说：“友谊要用忠诚去播种，用原则去培养，用谅解去护理。忠言相劝，贵在真诚。”批评对方时的态度要真诚相待，将心比心。
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第二，众所周知，批评的目的是让被批评者改正错误，而不是专挑别人的毛病，或者不分青红皂白地乱批一阵。通常来讲，很多人在批评他人的时候喜欢将批评的重点放在对方的错误上，这是一种不正确的做法。真正积极的批评，是要给对方提出建设性的意见，以便于对方及时改正。当被批评的人听取了你的建议之后，认为你批评得很有道理，自然就会心悦诚服。
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第三，批评也要讲究“地利”和“人和”。雅科卡说过：“表扬某个人，用公文；批评一个人，用电话。”这句话道出了批评他人要注意场合的重要性。批评他人时也要看清楚对象，大千世界，每个人的个性不尽相同，接受批评的方式也有所区别，性格内向的人要循循善诱，低声说教，亲切批评；自尊心强的人就不能采用直截了当的方式。
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第四，“先扬后抑”。在批评别人之前首先表扬他人好的地方，这样人家才比较容易接受你的批评，都说谁不喜欢听好话呢，真诚的赞美容易让人敞开心扉，接受逆耳的忠言。如在别人询问你对他提出的建议的意见时，虽然你觉得不妥，你可以说：“我觉得你的构思是很不错的，很有创新精神。只是在实行性方面还欠缺。”
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第五，在批评别人之前可以先向别人反省自己的不足之处，或者向他反省自己和他相同的不足之处，这样让别人心理不要太难受过于沉重，同时让他明白他自身的缺点。
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人非圣贤，孰能无过？简单粗暴的批评，可能让对方产生强烈的反抗情绪，反之，在批评时，运用含蓄、委婉的语言，效果更佳。裹着糖衣的炮弹，不但让被批评者听了心服口服，欣然接受，更能让自己收到大家的欢迎，在人际交往中更好。
注意事项
批评是抱有善意的，并不是心怀恶意，批评只是另一种关心。
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