如何推广合理化建议

发现问题。一个单位要发展，一个员工要进步，就要善于发现自身的问题，并善于找到解决问题的措施，发现不了问题，就永远无法进步，只有拥有一双善于发现的眼睛，前途才会一片光明。

重视建议。都说忠言逆耳，自身有了问题，当别人给你提出意见的时候，就一定要听得进去别人的意见，别人给你提出建议，你一定要重视，只有愿意听取意见的人，才能得到提升和改正的机会。

加大宣传。有了合理化的建议，假如确实对你有用，也可以帮你改正和进步，也可以帮助单位进步和发展，那就一定要借助宣传媒介，加大宣传力度，让好的东西得到发扬和宣传。

做好评估。有利，还是对你个人有利，这需要单位和个人进行综合评估，评估建议的有效性，评估建议的可行性，评估建议的有利性等。

敢于尝试。有了好的建议，就要找合适的机会进行尝试，没有用于实践的建议，永远都只会是一纸空文，根本落不到实处，也不会帮助你和单位进步。

全面推广。好的建议进行了实践，看到了成效，也确确实实带来了好的发展，那就可以采取一些有效的措施去全面推广这些好的建议，扩大受益面，让大家越发展越好，也是一件很美好的事情。